2013年3月15日，东粮集团举办《职业经理人素养与技能提升训练》专题培训，东粮总部各部门、加工园区、示范园区、贸易公司、东方粮仓等单位的班子主要成员及部门经理级以上共计75人参加了本次培训。

     每个管理岗位人员都应该将自己塑造成为合格的职业经理人，合格的职业经理人应具备一定的胸襟气度，有担当，能够复制能力、培养人才，有良好的沟通和协调能力。能够将企业的目标层层分解，善于使用先进的管理工具，组织并监督员工落实企业的目标。企业发展运行都离不开职业经理人的领导力和执行力。作为团队的核心力量和中流砥柱，对于管理岗位员工的培训具有重要的意义。

     提高管理岗位人员的管理素质决定了企业发展的格局和空间。东粮集团始终坚持打造学习型企业，将提高各级经营管理人员和广大员工自身素质放在重要的位置，通过积极组织开展管理培训，努力打造一支高素质、有进取心、有战斗力的员工队伍，为企业发展储备新生力量。

     2013年东粮集团将继续立足实际，大力推行培训工作，为企业培养出更多的优秀人才，增强竞争能力，推动企业不断发展壮大，创造辉煌业绩！