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东方集团股份有限公司召开七届董事会第十九次会议

发布时间:2013-03-27 来源: 点击次数: 打印 作者:韩世宇 丁辰 字号:

    12月21日,东方集团股份有限公司在北京召开了第七届董事会第十九次会议。本次会议到会董事6人,公司董事长张宏伟主持会议。经与会董事审议,一致通过了公司部分高级管理人员变更的议案。根据董事长提名,经与会董事审议,一致同意聘任孙明涛担任公司总裁职务,同意聘任李云担任公司董事会秘书职务;同时根据总裁提名,同意聘任李云、赵继河担任公司副总裁职务。公司还决定聘任张惠泉担任公司首席律师(副总裁级)、闫婉丽担任董事长助理(副总裁级)。公司独立董事就公司部分高级管理人员变更的议案发表了独立意见。

    在随后召开的经营汇报会上,公司总裁孙明涛代表新一届管理团队向董事会汇报了2012年上市公司经营情况和2013年经营计划、公司组织架构调整和未来发展规划。通过对公司2010年至2012年度经营业绩情况综合分析,并以此为中心调整和优化公司投资结构,明确了公司各产业板块的划分及未来发展规划,确定了更具创新性、更加专业化的对外投资模式。根据公司发展规划和人力资源需求,提出了制定相应的短期和长期相结合的员工激励机制。与会独立董事对上述汇报内容给予了充分肯定。

    董事长张宏伟指出:2013年是新的经营管理层主持上市公司经营管理工作的开局之年,目前上市公司的基础非常好,搭建了一个很好的发展平台,创造了一个很好的内部环境,建立了一个相对健全的经营机制。新的管理团队首先应在此基础上认真制订公司2013年经营计划和未来发展规划,做好计划的具体实施方案。其次,根据公司发展规划和人才需求,做好人力资源规划,充分考虑管理人员需求的实际情况,完善员工激励机制以吸引高端人才,确保所需人才尽快到位。同时,要抓好运营管理,进一步优化公司六大管理体系,简化管理流程,提高管理效率,加强监督机制,做好业绩考核,健全风险控制体系,推进公司信息化和无纸化办公。最后,张宏伟董事长对公司新的经营管理层高管提出整体要求,即做到“纪律严明、作风正派、业务一流、管理卓越”,并要求经营管理团队做到“集体决策、分工协作、务实创新、团结奋进”。

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